05 – ARCHIVES 2013

≡   13.12.09 – Un(e) conseiller(e) info-énergie

L’Agence locale de l’énergie d’Indre-et-Loire (ALE 37), association à but non lucratif créée fin 2009, a pour but de favoriser l’utilisation rationnelle de l’énergie et la promotion des énergies renouvelables.

L’ALE  37  recrute  un(e)  conseiller(e)  info  énergie.  Le  poste  a  pour  vocation  l’information  et  le  conseil  aux particuliers sur la maîtrise de l’énergie et les énergies renouvelables.

  • Formation bac+2 (minimum), bac+3 (apprécié), spécialité bâtiment, construction
  • Connaissances indispensables en thermique / énergétique
  • Maîtrise de l’outil informatique et internet

Contrat : CDI, 35 heures par semaine (travail en soirée et le week-end occasionnel).
Rémunération  : selon profi l et expérience.
Lieu de travail : Poste basé à Tours. Des déplacements sur l’ensemble de l’Indre-et-Loire sont à prévoir.

quote.gif   Télécharger l’annonce sur le site WEB de l’ALE37

 

≡   13.11.21 – Conseiller en Énergie partagée

L’Aduhme,  agence  locale  des  énergies  et  du  climat,  a  été  créée  en  1996  dans  le  cadre  du  programme  européen SAVE II  à  l’initiative  de  la  Ville  de  Clermont-Ferrand  et  de  l’ADEME  Auvergne.  Cette  association  à  but  non  lucratif rassemble en son sein plus de soixante-dix adhérents institutionnels parmi lesquels des collectivités territoriales, des organismes  bailleurs,  des  gestionnaires  de  réseau  de  distribution  d’énergie,  des  fédérations  et  autres  syndicats professionnels, des associations de préservation de l’environnement, etc.

Le Conseiller en énergie partagé accompagne élus et services de la collectivité dans la définition d’une stratégie globale d’amélioration de la performance énergétique de son patrimoine en vue de réduire ses consommations et dépenses  énergétiques  ainsi  que  son  empreinte  carbone.

  • Conditions : CDI
  • Durée du temps travail : 35 heures
  • Salaire selon expérience et profil

13.03.20 - Chargé(e) de mission Technique quote  Télécharger l’annonce complète sur le site de l’Adume

 

≡   13.10.01 – Technicien Energie

Le SIGERLy, autorité organisatrice des services publics de la distribution du gaz et de l’électricité, regroupant 56 communes du Rhone pour une population de 755 000 habitants avec un budget annuel de 60 M€ et une équipe de 46 agents, recrute par voie statutaire : un technicien énergie (H/F)

  • Cadre d’emploi technicien (catégorie B)

05 - ARCHIVES 2013 open    Allez sur la page de recrutement du SIGERLy

 

≡   13.09.23 – Conseiller H/F en Énergie partagée

flechergd2 Description :

La Communauté d’Agglomération Nîmes Métropole recrute son conseiller H/F en énergie partagé – poste de catégorie B (Technicien territorial)

Missions :
- Réaliser les bilans énergétiques des patrimoines communaux (bâti, clairage public, véhicules, etc.)
- Elaborer un programme pluriannuel d’actions en vue d’une meilleure gestion et d’une diminution des dépenses énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre
- Assurer une fonction d’assistance à maîtrise d’ouvrage aux communes et à Nîmes Métropole sur l’ensemble des projets relatifs à l’énergie (ex. : aide à la rédaction de cahiers des charges, analyse de devis, suivi de prestations de bureaux d’études, financement des projets dont CEE, développement des énergies renouvelables, etc.)
- Mettre en place des outils de suivi des consommations permettant de vérifier la pérennité des économies
- Mettre en place des actions d’information et de sensibilisation aux problématiques énergétiques

flechergd2 Description du candidat :

- Diplôme bac +2/ 3 (minimum) dans le domaine des fluides, énergie et génie thermique ou similaire
- Expérience significative de 3 ans minimum en gestion énergétique appliquée au patrimoine (bâtiments, infrastructures…)
- Solides connaissances techniques et règlementaires des domaines de l’énergie et de la thermique dans le bâtiment (réglementation thermique, isolation, systèmes de chauffage, ventilation, éclairage…), des énergies renouvelables et de l’éclairage public.
- Connaissance du secteur énergie (acteurs clés, tarification, réglementations…)
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur organisation (mécanisme de décision, modes de gestion administrative et financière, acteurs)
- Maîtrise des outils bureautiques (tableur, traitement de textes) et des logiciels techniques spécialisés (logiciels de simulation thermique…)

quote  Annonce et contact sur le site emploipublic.fr

 

≡   13.09.09 – Directeur d’Agence Locale de l’Energie

L’Agence locale de l’énergie d’Indre-et-Loire -  Espace info énergie recrute son Directeur (H/F).

Ses missions principales seront :

  • Le pilotage de l’activité des salariés de l’Agence et la proposition de nouvelles actions en direction des adhérents et cibles de l’Agence
  • La promotion des actions de l’ALE37
  • Le développement de l’Agence auprès de ses partenaires publics et privés afin de faire progresser l’efficacité énergétique, le développement des énergies renouvelables et la lutte contre les émissions de gaz à effet de serre sur le territoire
  • La préparation et le pilotage du budget de l’Agence, la conduite de la bonne réalisation des conventions passées avec ses partenaires et leur suivi
  • La gestion des ressources humaines de l’Agence.

Les candidat(e)s devront faire preuve :

  • d’une expérience préalable de management d’équipe
  • d’une forte motivation et d’une expérience significative sur les questions énergétiques et/ou de développement durable, et d’une bonne compréhension des enjeux relatifs à ces problématiques
  • d’une culture associative et d’une connaissance de l’organisation administrative et politique française et européenne
  • de capacités rédactionnelles, de communication et de négociation
  • d’une bonne maîtrise de l’anglais
  • d’une forte disponibilité.

Contrat de travail à durée indéterminée,
Poste basé à Tours. Déplacements fréquents sur l’ensemble de l’Indre-et-Loire et en Région Centre. Permis B indispensable.

 

≡   13.08. 28 – Technicien(ne) en économie d’énergie

La ville de Rennes recrute un technicien en économies d’énergie.

Missions :

  • Gérer l’ensemble du patrimoine bâti municipal
  • Gestion des contrats de maintenance
  • accessibilité et sécurité des ERP
  • Approvisionnement en fluides et énergie
  • Optimisation énergétique des bâtiments communaux

Information auprès de la Direction Générale des Ressources Humaines – Service Recrutement

 

≡   13.08. 26 – Animateur/trice Espace info-Energie

Le GIP du Pays de Vannes souhaite recruter un(e) animateur/trice EIE.

CDD de 4 mois – Remplacement congé maternité.

Missions :

  • Chargée d’accueil EIE
  • Animations
  • Communication
  • Réseau des EIE
  • Développement d’un centre ressource documentaire
  • Appui au conseiller en énergie partagé
  •  Veille technologique

 

≡   13.08. 19 – Technicien en contrôle thermique

UBAT Contrôle propose de devenir technicien de contrôle thermique.

Société déployée sur l’ensemble du territoire Français sous forme de concession, pour le secteur géographique Grand Ouest, UBAT Contrôle recherche des techniciens salariés.

  • passionné par l’énergie.
  • éventuellement certifiés pour le diagnostic de performance énergétique.
  • désireux de s’investir dans un métier d’avenir en fort développement.

quote   Contacts et information sur le site Web d’UBAT

 

≡   13.08. 17 – Un(e) chargé(e) de mission efficacité énergétique

L’Agence Locale de l’Energie (ALE) Grand Paris Seine Ouest Energie recrute son/sa chargé(e) de mission efficacité énergétique, dans le cadre d’un remplacement.
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de l’ALE, le/la chargé(e) de mission assurera les missions suivantes au sein du pôle professionnels :
  • Accompagnement technique des maîtres d’ouvrages professionnels (collectivités et bailleurs sociaux) dans le domaine de la maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables et de la qualité environnementale des bâtiments
  • Animation du territoire à destination des professionnels
  • Sensibilisation des acteurs professionnels
  • Projet européen portant sur l’engagement des PME/TPE dans des projets d’économies d’énergie (sous réserve – réponse du jury attendue en octobre 2013)
Profil souhaité: Niveau bac +3 à bac +5 en thermique, bâtiment, maîtrise de l’énergie.

 

≡   13.08. 13 – Un(e) chargé(e) de mission bois énergie

L’Agence locale de l’énergie d’Indre-et-Loire -  Espace info énergie recrute un(e) Chargé(e) de mission bois énergie.

Ses missions principales seront :

  • La promotion de la nouvelle mission bois énergie de l’ALE 37 et la contribution à l’émergence de projets de chaufferies bois sur le territoire du département : organisation et animation de réunions d’information, de visites de sites, de visites de salons professionnels…
  • L’accompagnement technique des porteurs de projet (principalement des petites collectivités territoriales) : réalisation de pré-études de faisabilité et de dimensionnement, réponse aux questions des maîtres d’ouvrage, aide au montage des projets, formation des agents communaux…
  • La contribution au suivi des installations et à la collecte des données régionales de suivi, en lien avec Arbocentre.
  • La contribution aux travaux de la Mission régionale bois énergie.
  • La participation à l’organisation périodique des réunions du groupe de travail de suivi du développement de la filière bois énergie en Indre-et-Loire.

Profil et compétences requises :

  • Formation : Bac + 2 à 3 énergétique et thermique, ou expérience correspondant
  • Maîtrise des outils informatiques, et notamment d’Excel.
  • Une première expérience en accompagnement de projets bois énergie pour les collectivités publiques serait un plus.

Poste basé à Tours. Déplacements très fréquents sur l’ensemble de l’Indre-et-Loire, parfois en Région Centre. Disponibilités nécessaires certains soirs et week-ends.

quote  Page de recrutement de l’ALE 37

 

≡   13.05. 30 – Chargé de mission animateur espace info-énergie

* Missions du poste :

Dans le cadre de l’animation d’un Espace Info Energie sur le territoire de l’Outre Forêt (Alsace – mutualisé sur 5 communautés de communes), le conseiller aura pour missions principales :

  • d’assurer l’accueil, l’information, le conseil  auprès des particuliers, des petites entreprises ou des petites collectivités en traitant les demandes d’informations relatives à la maîtrise de l’énergie, aux énergies renouvelables, aux dispositifs d’aides financières existantes…
  • de développer, mettre en œuvre ou participer à des actions d’animation en faveur de la maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables en direction de tous les publics (salons, animations avec les scolaires…)
  • d’apporter les premiers conseils en orientation énergétique ne nécessitant pas d’études spécifiques (calculs simplifiés à l’aide de logiciels mis à disposition par l’ADEME),
  • d’apporter  une  mission  d’assistance  à  maîtrise  d’ouvrage  pour  le  lancement  ou  le  suivi  d’études (élaboration de cahiers des charges…),
  • d’assurer un suivi des projets suscités/ engagés sur l’Outre-Forêt en veillant à favoriser l’émergence de projets individuels et collectifs de référence sur l’ensemble du territoire (sites touristiques, habitat collectif,…).

* Le conseiller accompagnera  également le développement de projets portés par  la  communauté de communes  Sauer-Pechelbronn,  en  étroite collaboration  avec  le  Conseiller  en  énergie  partagé  en poste, dont par exemple :

  • valorisation des Energies de la Terre (forages d’eau chaude,…)
  • lien avec le pôle géothermique de Soultz-sous-Forêts.

13.06.25. - Chargé de mission animateur Espace Info Energie  quote   Allez sur le site de la Communauté de Communé de Sauer-Pechelbronn

 

≡   13.05. 30 – Un chargé des affaires traitées – conducteur de travaux

  • Le cabinet de recrutement ABAKA CONSEIL  recherche pour l’un de ses clients, un chargé des affaires traitées – conducteur de travaux F/H.
  • De profil BAC + 2 en génie thermique
  • A partir de 3 ans d’expérience.
  • Poste est basé à Nantes.

 

≡   13.05. 30 – Deux conseillés en Énergie Partagée

Le  SYDED,  (syndicat  intercommunal  regroupant  près  de  600  communes)  constitué  d’une  douzaine  d’agents,  intervient dans les principaux domaines d’activité suivants :

  •  gestion de la concession de distribution publique d’électricité,
  •  maîtrise d’ouvrage des travaux dans le secteur des réseaux « secs »,
  •  assistance  technique  et  administrative  des  communes  dans  la  maîtrise  de  l’énergie  et  les  énergies renouvelables.

Le  SYDED  recrute  par  voie  de  mutation,  de  détachement  ou  contractuelle,  à  temps  complet sur  un  poste  technique (cadre d’emploi des techniciens), : deux Conseillers en Energie Partagé (CEP), dans le cadre d’une opération soutenue par l’ADEME et la Région Franche-Comté. Un premier CEP est déjà en poste au SYDED depuis avril 2012.

Ne plus contacter :  ANNONCE POURVUE au 12/10/2013

 

≡   13.05. 29 – Chargé de mission Conseil en Énergie Partagée

EMPLOYEUR
L’association loi 1901 « Synergies », composée de  5 salariés, souhaite contribuer à la préservation et au partage équitable  des  ressources  naturelles  -  notamment  au  niveau  de  la  demande  en  énergie  -  et  au  développement  solidaire  et  équitable  des  territoires.  Pour  cela,  elle  encourage  à  la  prise  de  conscience  des  acteurs  locaux.  Elle encourage  notamment  l’application  du  concept  des  «  négawatt  »  à  l’échelle  locale,  par  l’incitation  à  la  sobriété énergétique  et  le  développement  de  l’efficacité  énergétique,  des  économies  d’énergies  et  des  énergies renouvelables locales.

POSTE EN CONTRAT A DURÉE DÉTERMINÉE D’UN AN.
Evolution vers un CDI probable.
Département : 53- Mayenne

 

≡   13.05. 24 – Chargé de mission Conseil en Énergie Partagée

CONTEXTE
Le poste de chargé de mission CEP étant vacant dans les prochains mois le Pays du Bessin au Virois procède à un recrutement.

MISSIONS

  • Conseil pour la maitrise de l’énergie dans les bâtiments publics
    • Analyser les factures énergétiques du parc de bâtiments publics des collectivités adhérentes et proposer des optimisations tarifaires.
    • Assurer un suivi des consommations, identifier les dérives de consommation.
    • Réaliser des pré-diagnostics de bâtiments, avec préconisations d’améliorations et de travaux. Assurer la restitution de ces pré-diagnostics auprès des élus.
    • Accompagner et conseiller les collectivités dans leurs démarches de construction ou de rénovation de bâtiments publics. Vérifier l’éligibilité des travaux pour les Certificats d’Economie d’Energie (CEE)
    • Rédaction et dépôts de dossiers CEE.
  • Sensibilisation des élus et des techniciens, communication
    • Promotion du dispositif CEP, contact avec les adhérents potentiels.
    • Mise en place d’animations (conférences, visites) à destination des collectivités EPCI.
  • Assurer une veille réglementaire, technologique et documentaire
  • Participer aux échanges du réseau au niveau régional.

PROFIL (H/F)

  • Bac + 2 minimum sur le thème de la thermique du bâtiment, de l’énergie

COMPETENCES

  • Connaissance et expérience dans la maitrise des consommations énergétiques
  • La connaissance des différents corps d’état du bâtiment serait un plus
  • Maitrise des logiciels bureautiques et internet
  • Permis B obligatoire
  • Qualités relationnelles indispensables, Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie

 

≡   13.05. 15 – Thermicien BE

THERMICONSEIL, bureau d’étude thermique, travaille dans l’optimisation de projet à haute performance énergétique THPE, BBC, passif, positif,… pour le neuf et la rénovation, pour le particulier et  le professionnelle et cela sur l’ensemble de la France.

Dans le cadre de son développement, THERMICONSEIL est à la recherche de nouveaux collaborateurs pour ses bureaux de Nancy (54).

Dans une structure jeune et à taille humaine, le poste consiste, en étroite collaboration avec le responsable du projet, de réaliser l’étude thermique du bâtiment afin d’optimiser au mieux les performances énergétiques du bâtiment en tenant compte des contraintes financières réglementaires et techniques du projet.

Pour cela vous devez être capable d’être force de proposition en apportant au maître d’ouvrage les réponses techniques qu’il attend.

Compétences :  connaissance de logiciel de calcul réglementaire  Perrenoud / ClimaWin

Formation : DUT GTE / BTS FEE ou équivalent

 

≡   13.04. 19 – Conseiller en Energie

L’Agence Locale de l’Energie et du Climat du Pays Messin (57)  cherche à renforcer son équipe de conseillers « Espace INFOÉNERGIE ».
Le salarié participera au fonctionnement de ce dispositif en :

- délivrant  des  conseils  techniques,  environnementaux  et  financiers  sur  l’utilisation  rationnelle  de  l’énergie dans l’habitat et sur les énergies renouvelables.

- participant à l’élaboration et la mise en œuvre d’actions locales de sensibilisation dans ces domaines.

PROFIL
Formation technique BAC +2 minimum, en spécialité thermique, énergétique avec ou sans expérience
Connaissances précises des techniques de maîtrise d’énergie et d’énergie renouvelable
Bonne connaissance de la démarche de Développement Durable, de son origine et de ses objectifs
Aptitude à l’animation et aux interventions en public
Autonomie, sens de l’écoute et d’adaptation, esprit d’initiative et rigueur méthodologique
Maîtrise des outils informatiques (bureautique, Internet)
Disponibilités occasionnelles en soirée et le week-end
Permis B indispensable
CADRE CONTRACTUEL
Poste à pourvoir : 1 er  juillet 2013
Durée :  CDI,  temps  plein  /  35  h  par  semaine  (selon  accord  d’entreprise  et  Convention  Collective  Nationale  des
bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils en vigueur)
Période d’essai de deux mois, renouvelable une fois
Poste basé à Metz
Salaire suivant convention collective, et suivant expérience et formation

 

≡   13.04. 08 – Conseiller en Energie Partagée

L’Agence de Développement Economique et d’Urbanisme Quimper Cornouaille Développement recrute  un(e) conseiller(e) en énergie partagé.

o  MISSIONS PRINCIPALES-  Conseil pour la maîtrise de l’énergie dans les bâtiments publics :
-  Sensibilisation des élus et des techniciens ; communication :
-  Assurer une veille réglementaire, technologique et documentaire ;

-  Participer aux échanges de réseau au niveau régional.

o  PROFIL RECHERCHE
- Formation Bac+2 minimum en génie thermique ou énergie
- Première expérience dans le domaine de la maîtrise des consommations d’énergie souhaitée
- La connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des différents corps
- Maîtrise des logiciels de bureautique et d’internet
- Permis B obligatoire
- Qualités relationnelles indispensables
- Autonomie

o  CDD de 18 mois

 

≡   13.03. 22 – Technicien en Génie Climatique

  • Société en plomberie-chauffage-ventilation située à proximité de Saint-Lô, recherche un technicien en génie climatique.
  • Bac+2, connaissance AutoCad.
  • Débutant accepté.

≡   13.03. 20 – Technicien BE Thermique

Le Syndicat Départemental d’Energies et d’Electricité des Pyrénées Orientales (SYDEEL66), recrute un(e) technicien(nne) BE génie thermique.

Directement rattaché(e) au Responsable du Pôle, vous avez pour mission de :
•  Réaliser      un      bilan      énergétique      du      patrimoine      communal      et      définir      les      priorités  d’intervention   pour   un diagnostic détaillé ;
•  Dresser un bilan annuel des consommations d’énergie et d’eau du patrimoine communal.
•  Réaliser  un  pré  diagnostic  des  consommations  d’énergie  et  d’eau  pour  chaque  poste  de consommation (bâtiments, éclairage public, véhicules…)
•  Proposer  et  planifier  des  actions  de  maîtrise  de  l’énergie  et  de  mobilisation  des  énergies renouvelables, évaluer les impacts des solutions mises en œuvre du point de vue économique, social et environnemental et communiquer
•  Accompagner la commune dans la mise en œuvre des préconisations réalisées : élaboration et analyse des marchés public, étude des besoins, réalisation de diagnostics thermiques, etc.
•  Conseiller la commune dans le cadre de ses projets pour assurer une meilleure gestion de l’énergie et de l’eau.

  • Lieu de travail :    Département des Pyrénées Orientales ; siège social situé à Perpignan
  • Idéalement  issu(e)  d’une  formation  technique  Bac  +2,  type  DUT  Génie  Thermique  et  Energie,  BTS  FEE  ou équivalent, vous possédez au minimum une expérience en BE. Vous êtes titulaire du permis B, aimez le travail en équipe et maîtrisez parfaitement l’outil informatique.
  • Rémunération :    Sur la base de Technicien 1er Echelon

13.03.20 - Technicien BE Génie Thermique (H/F) quote   Aller sur le site du SYDEEL66

 

≡   13.03. 20 – Chargé de mission technique

  • Bâtiments Durables Méditerranéens (BDM),  association loi 1901 créée le 7 mai 2008, recherche un(e) chargé(e) de mission technique « Maison individuelle en Rénovation et Amélioration de l’offre de bâtiment », bâtiment durable méditerranéen
  • Sous la responsabilité directe du Délégué général et en relation étroite avec le reste de l’équipe BDM, vous êtes en charge de l’animation, du suivi et du reporting de la Démarche BDM Maison individuelle en rénovation et de l’appui technique à l’axe 2 (cf annonce).
  • Contrat CDD Temps Plein, à pourvoir de mai 2013 à décembre 2013
  • Rémunération annuelle brut : selon profil
  • Localisation : Aix-en-Provence avec déplacements à prévoir sur la Région PACA.
  • Permis B et véhicule personnel nécessaires.

13.03.20 - Chargé(e) de mission Technique quote   Allez sur la page emploi du pôle BDM

 

 ≡   13.03. 11 – Projeteur

  • BE CAEN recherche projeteur en installations thermiques, fluides et traitement d’air.
  • Formation : bac+2 minimum.
  • Cette personne travaillera au sein d’une équipe de conception de 7 à 8  personnes et se verra confier la conception et la prescription relatives aux énergies et aux  performances énergétiques des bâtiments en neuf et en rénovation.
  • Expérience appréciée sur ce type de poste.
  • Bonne connaissance et pratique courante des logiciels tel que autocad, TTH, Pléiade Comfie etc..
  • Poste à pouvoir dès maintenant.

 

≡   13.02. 20 – Ingénieur Thermicien

APROMO, Bureau d’Etudes Bâtiment et de Conseil d’Organismes HLM, leader de cette activité en Normandie depuis 30 ans, 20 collaborateurs, dont le Siège Social est à SAINT-LO (50000) et une Agence basée à CAEN (14000), recrute dans le cadre d’une mobilité externe, un INGENIEUR THERMICIEN pour un poste situé en Basse-Normandie, chargé des missions suivantes :
- Réalisation de diagnostics énergétiques avec préconisation de travaux.
- Conception de lots techniques.
- Gestion d’exploitation de chauffage.
- Missions d’ingénierie (maîtrise des charges, etc.).

De formation INGENIEUR THERMICIEN, vous justifiez de 5 années minimum en tant que THERMICIEN dans le domaine de la construction avec une expérience confirmée.
- Maîtrise de l’outil informatique (WORD, EXCEL, AUTOCAD,….).
- Poste évolutif pour un candidat de valeur, Expérience tous corps d’état appréciée.
- Déplacements locaux – voiture de service.

 ≡   13.02. 19 – Technicien en Génie Thermique

La société CARBONEX recherche des techniciens en génie thermique capables d’assurer l’entretien & la supervision d’une centrale de carbination (pour l’instant en 7j/7, et à moyen terme en journée avec des astreintes), ainsi que des pilotes des fours de carbonisation.

  • Une 1ère expérience en conduite de chariot type « Fenwick » serait donc un plus.
  • Les techniciens étant amenés à assurer eux même une part des travaux de maintenance, des compétences en mécaniques et électricités semblent indispensables.
  • Le DUT génie thermique et énergies semble bien correspondre à nos attentes.
  • Recrutement sur un CDD avec l’objectif de CDI à moyen terme.
  • CARBONEX est localisée dans le sud de l’aube, à Gyé sur seine.

Vidéo et informations sur la société et le projet

 

≡   13.02. 19 – Gestionnaire des flux

  •  Le poste de gestionnaire des flux /Génie civil et technicien fluides sera prochainement créé au service Patrimoine Logistique Energies de la Communauté d’Agglomération de Niort. Sous l’autorité du responsable de service, vous serez chargé(e) de la politique de maîtrise de l’énergie en assurant une cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitations des installations climatiques, et gestion des dépenses énergétiques.
  • Diplômes souhaités : Bac + 2 ou Bac + 3 (IUT Génie Civil – Thermique et énergie) ou d’Ingénieur en génie Civil et/ou génie climatique ;
  • Expérience confirmée dans un poste similaire très appréciée.
  • Date limite des dépôts de candidature : 12 mars 2013

13.02.19 - Gestionnaire des flux/génie civil et technicien fluides (H/F) quote     Site Web de la Communauté d’Agglomération de Niort

 

≡   13.02. 18 – Économe de flux

  • ECOPOLENERGIE,  association  loi  1901  dont  l’objet  est  la  promotion  des énergies renouvelables et la maîtrise de l’énergie, recherche un Econome de Flux
  • Le titulaire du poste sera principalement amené à :
    • réaliser  des  audits  et  pré-diagnostic  techniques  (thermique  des  bâtiments, installations  de  chauffage,  éclairage…),  réaliser  des  notes  d’opportunité  pour  le recours à des énergies renouvelables,
    • faire des recommandations chiffrées d’intervention techniques, renforcer les actions de maîtrise des consommations d’eau et d’énergie et de leur utilisation rationnelle,
    • développer des actions de suivi et de gestion de l’énergie et de l’eau,
    • inciter à des changements de comportements dans les pratiques de consommation d’énergie et d’eau.
  •  Bac +2 (DUT, BTS thermique…) a minima ET une expérience significative dans le domaine de l’énergie.
  • Poste basé à Gardanne (Bouches-du-Rhône), CDI, Rémunération brute : 1865 €

Allez sur le site d’Ecopolenergie

 

≡   13.02. 18 – Technicien(ne) énergie

  • La société FRIAL (agro-alimentaire), recherche un(e) technicien(ne) énergie pour :
    • Assurer les maintenances correctives et préventives des équipements fournissant les énergies nécessaires au bon fonctionnement de l’outil de production.
    • Assurer l’entretien général des bâtiments et infrastructures.
  • Profil recherché :  DUT GIM   / DUT GTE  / BTS FEE Ou Experience significative en maintenance sur des installations frigorifiques
  • Compétences particulières :
    • Maitrise la technique de maintenance
    • Maitrise de la sécurité industrielle, règles de sécurité
    • Maitrise de l’outil  informatique

Qualités demandées :

  • Réactivité, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’initiative

 

≡   13.01. 18 – Un(e) thermicien(ne) du bâtiment

  • La société ENRJ Conseil recherche un thermicien batiment.
  • De profil BAC +2, diplômé en Génie Thermique et énergie ou équivalent, disponible de suite ayant la capacité de travailler à la fois en équipe et en autonomie  pour  la  réalisation  d’étude  thermique  neuf,  rénovation  et  audits énergétique
  • Poste à pourvoir de suite

 

≡   13.01. 15 – Un(e) projeteur(se) confirmé(e)

Le bureau d’études IGC basé à SAINT-HERBLAIN (44), recherche un projeteur opérationnel « toute suite ».

Connaissances :

  • logiciel Autocad, logiciel Perrenoud, logiciel 3D,
  • étude thermique THC EX,
  • diagnostique énergétique,
  • Module BBC, RT 2012
  • Bonne connaissance étude chauffage, chaufferie, ventilation simple et double flux, climatisation EG et détente directe, énergie renouvelable,

Travail demandé :

  • Projet réalisation domaine tertiaire, étude relevés, notice descriptive, plan étude, élaboration schéma hydraulique, bordereau quantitatif

 

≡   13.01. 15 – Un(e) conseiller(e) info-énergie

  • L’Agence Locale de maîtrise de l’Energie et du Climat du Pays de Brest recherche un(e) conseiller(e) info énergie auprès des particuliers.
  • Le(a)  conseiller(e)  aura  pour  principales  missions  l’information,  le  conseil  et l’accompagnement technique des particuliers :
    • Assurer  les  permanences  de  conseils  aux  particuliers  (maîtrise de l’énergie, l’isolation, les ENR, les dispositifs d’aides financières…)
    • Orienter  les  particuliers  vers  les  dispositifs  adaptés  à  leur  demande :  Espace  Info  Energie, Tinergie,
    • Aider les particuliers dans la définition de leur bouquet de travaux de rénovation, à consulter les entreprises agréées, à étudier des devis
    • Instruire les demandes de financement d’un point de vue technique
    • Réaliser des opérations de sensibilisation et rédaction  de  documents  de  sensibilisation,  d’articles  de  presse,  de  fiches techniques
    • Assurer  la  gestion  de  la  documentation  et  des  prêts  d’outils  de  sensibilisation  (expos, wattmètres..)
    • Veille documentaire et mise à jour des informations communiquées au public, en lien avec les autres conseillers énergie
    • Participer aux programmes et aux tâches générales de l’association
  • Formation de niveau Bac +2 /3 (DUT, BTS thermique, énergétique, Licence Pro…) minimum et une expérience significative dans le domaine de l’énergie appréciée.

 

≡   13.01. 07 – Un(e) conseiller(e) en énergie partagée

L’objectif pour le SM SCoT du Douaisis est de recruter un conseiller énergie pour renforcer le service de conseil en énergie partagé développé sur le territoire du Grand Douaisis depuis juillet 2011 sur 14 communes puis sur 8 nouvelles communes à partir de 2013.

Missions  :
Le Conseiller en énergie assure des missions variées et complémentaires, en particulier :

  • l’information  et  la  sensibilisation  des  élus  et  des  services  techniques  ou  des  employés communaux ;
  • Mise en place, réalisation et suivi du service CEP pour les communes adhérentes :
  • L’alimentation et l’utilisation de l’outils de suivi de consommation (GePWEB 360) ; la gestion et l’analyse des données
  • Missions d’information et d’animation techniques (groupe de travail notamment), analyses et propositions auprès des collectivités ;
  • Rédaction d’avis techniques, de cahier des charges et suivi des projets, accompagnement des maîtres d’ouvrage ;
  • Valorisation des expériences et des travaux (présentations orales, communications…)  ; Veille technique et réglementaire ;
  • Suivi des dépenses énergétiques, sensibilisation des élus, des techniciens et des habitants
  • Travailler en étroite relation avec le chargé de mission collectivités

Profil recherché :
De niveau Bac +2 minimum (DUT, BTS thermique, énergétique….), vous avez une formation de base en énergie et thermique du bâtiment et une expérience significative dans le domaine de l’énergie.




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